Outil de gestion RH (SIRH) en Suisse romande - Outil de gestion RH (SIRH) No-Code

Construire une solution de Outil de gestion RH (SIRH) en NoCode en Suisse romande

Un outil de gestion des offres d'emploi, des candidatures, et de la communication avec les candidat.e.s.

Outil de gestion RH (SIRH) No-Code : notre approche

1 - Cadrage du projet de votre Outil de gestion RH (SIRH) NoCode

Nous travaillons avec vous et vous conseillons pour finaliser le cahier des charges qui orientera notre travail sur votre Outil de gestion RH (SIRH) No-Code, listant les spécifications en termes de fonctionnalités et expérience utilisateur.ice.

2- Choix des outils pour votre Outil de gestion RH (SIRH) no-code

Nous vous orientons dans le choix des outils No-Code les plus adaptés à vos besoins pour développer votre Outil de gestion RH (SIRH) no code. Nous vous conseillons pour s'assurer que les outils permettent d'accomplir votre use case, et vous présentons d'autres possibilités offertes par les outils retenus.

3 - Conception de votre Outil de gestion RH (SIRH) NoCode

Nous mettons en place les outils NoCode choisis pour votre Outil de gestion RH (SIRH). Nous faisons le setup de votre Outil de gestion RH (SIRH) nocode afin que la solution soit fonctionnelle de manière "clé-en-main".

4 - Livraison et formation des équipes à votre Outil de gestion RH (SIRH)

Une fois votre Outil de gestion RH (SIRH) livrée, nous préparons le contenu pédagogique nécessaire à l'indépendance de vos équipes selon les souhaits initiaux : gestion, voire même capacités de faire évoluer vous-mêmes la solution grâce aux outils NoCode mis en place.

5 - Améliorations de votre Outil de gestion RH (SIRH) low-code en "mode agile"

Vous souhaitez améliorer votre solution de Outil de gestion RH (SIRH) au fur et à mesure que vous vous développer ? C'est tout à fait possible et même conseillé, plutôt que de vous lancer dans un développement monolithique. L'amélioration continue et graduelle de votre solution de Outil de gestion RH (SIRH) est simple et rapide grâce au No-Code, et nous vous accompagnons avec plaisir.

Création de Outil de gestion RH (SIRH) : pourquoi le choix du no code ?

Les plates-formes no-code et low-code ont révolutionné la façon dont nous créons des sites Web et des applications. Ils deviennent de plus en plus populaires car ils permettent aux utilisateurs sans connaissances techniques de créer des pages Web, des applications ($Outil de gestion RH (SIRH)) et des produits numériques simplement et rapidement, pour des coûts réduits. Les plates-formes #NoCode telles que Webflow ou Glide offrent une interface utilisateur intuitive et facile à utiliser, ce qui simplifie le développement de produits numériques. Elles enlèvent aussi les coûts (et stress) de maintenance et de gestion de plugins ou failles de sécurité par faute de mises à jour.

En plus de permettre aux utilisateur.ice.s non techniques de créer ou gérer des applications, les environnements no-code/low-code peuvent également être extrêmement utiles pour les entreprises qui ont besoin de lancer rapidement un site Web ou une application. Avec un investissement de temps et budget minimal, les entreprises, institutions, et startups peuvent tirer parti de ces plateformes pour créer des projets digitaux plus rapidement que jamais, en quelques jours/semaines plutôt que mois. Cela permet aux équipes de collaborer à la création de sites Web même si les membres ont différents niveaux d'expertise en matière de codage - la plateforme fait le plus gros du travail "technique" pour vous !

3x plus rapide

3x plus rapide

Développez votre projet en 3-9 semaines, contre 3 à 9 mois avec un développement traditionnel en full code.

2x moins cher

2x moins cher

Divisez le prix de votre projet digital par 2, pas de retards ou de mauvaises surprises techniques / bugs et dépassements.

0 maintenance

0 maintenance

Pas besoin de maintenance, de mises à jour de plugins, pas de stress de changements de versions ou de bugs et failles de sécurité.

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